Nach einem Wechsel der Leitungsstruktur entschied sich die Schulsozialarbeit Wettingen mit mir eine Zwischenbilanz zu ziehen und einen Blick nach vorne zu wagen: Wir erörterten gemeinsame Werte und unterschiedliche Haltungen, verglichen alte und neue Leitungsstrukturen sowie die Rollen der MitarbeiterInnen und erkundeten individuelle Gestaltungsräume bei der Arbeit.
Das Training zeichnete sich durch sehr effizientes und wertschätzendes Arbeiten aus - hier haben wir ein Team, welches seine grosse Erfahrung gemeinsam konstruktiv umsetzt - eindrücklich!
